Công ty CP Chứng khoán HDB (HDBS) đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại Hội sở của Công ty. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tôn vinh những cá nhân suất sắc và cơ hội thăng tiến đối với ứng viên thật sự có năng lực, HDBS cần tuyển dụng các vị trí sau:

CHUYÊN VIÊN/CHUYÊN VIÊN CAO CẤP (IB)

Vị trí ứng tuyển: CHUYÊN VIÊN/CHUYÊN VIÊN CAO CẤP

Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

Lương: Cạnh tranh

Chức danh: Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp

Thời gian: Toàn thời gian

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • - Tìm kiếm và nghiên cứu các cơ hội đầu tư vào cổ phiếu, trái phiếu; Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh liên quan đến hoạt động tư vấn tài chính doanh nghiệp.
  • - Trực tiếp tham gia tìm kiếm, mở rộng và phát triển mạng lưới khách hàng; xây dựng và duy trì quan hệ tốt với khách hàng doanh nghiệp.
  • - Trực tiếp tham gia triển khai các dự án tư vấn cho khách hàng (cổ phần hoá, định giá doanh nghiệp, tư vấn phát hành, tư vấn niêm yết chứng khoán, tư vấn M&A, tư vấn tái cấu trúc vốn, tư vấn và bảo lãnh phát hành… ) và kiểm soát về tiến độ cũng như chất lượng.
  • - Phối hợp với các phòng ban khác của công ty để triển khai các dịch vụ, sản phẩm chéo nhằm mang lại chất lượng tư vấn tốt nhất cho khách hàng...
  • - Thực hiện các công việc có liên quan khác theo sự phân công của lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • - Trình độ Đại học chuyên ngành tài chính, chứng khoán hoặc các ngành liên quan.
  • - Có chứng chỉ hành nghề chứng khoán do UBCKNN cấp.
  • - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về đầu tư/tư vấn tài chính doanh nghiệp.
  • - Chăm chỉ, cẩn thận, chịu được áp lực công việc, có kỹ năng giao tiếp tốt.
  • - Tiếng Anh giao tiếp tốt.

PHÓ PHÒNG MÔI GIỚi

Vị trí ứng tuyển: PHÓ PHÒNG MÔI GIỚi

Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

Lương: Cạnh tranh

Chức danh: Phó phòng môi giới

Thời gian: Toàn thời gian

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • - Phát triển và chăm sóc khách hàng hiện tại nhằm để đạt mục tiêu thị phần và doanh thu được phân bổ cho cá nhân.
  • - Định huớng tư vấn đầu tư cho Phòng môi giới, tư vấn đầu tư Khách hàng quản lý nhằm đưa ra thông tin kịp thời và chính xác từ đó giúp khách hàng có những quyết định đúng trong đầu tư.
  • - Quản lý nhân sự thuộc Phòng môi giới nhằm để điều hành hiệu quả đội ngũ nhân sự của Phòng môi giới.
  • - Triển khai kế hoạch kinh doanh của Phòng môi giới được phân bổ nhằm đảm bảo thực hiện chủ trương và kế hoạch kinh doanh của đơn vị.
  • - Hướng dẫn nhân viên môi giới các quy trình nghiệp vụ, chính sách khách hàng, chính sách sản phẩm dịch vụ,… nhằm hỗ trợ nhân viên môi giới có kiến thức chuyên môn tốt, thực hiện đúng các quy định của công ty và pháp luật, hạn chế rủi ro có thể phát sinh trong quá trình chăm sóc khách hàng
  • - Báo cáo tình hình hoạt động của Phòng môi giới theo định kỳ (tuần, tháng, năm) hoặc bất thường cho Ban Lãnh đạo nhằm để cung cấp thông tin kịp thời diễn biến hoạt động của Phòng môi giới

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính.
  • - Có chứng chỉ hành nghề chứng khoán do UBCKNN cấp.
  • - Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đầu tư tài chính, trong đó có 01 năm kinh nghiệm quản lý.
  • - Có tố chất lãnh đạo đội ngũ, có kỹ năng về tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ, khả năng trình bày và truyền đạt thông tin tốt.

CHUYÊN VIÊN/CHUYÊN VIÊN CAO CẤP MÔI GIỚI

Vị trí ứng tuyển: CHUYÊN VIÊN/CHUYÊN VIÊN CAO CẤP

Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

Lương: Cạnh tranh

Chức danh: Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp

Thời gian: Toàn thời gian

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • - Thực hiện môi giới, tư vấn đầu tư chứng khoán nhằm nâng cao tầng suất và mở rộng quy mô giao dịch khách hàng.
  • - Chăm sóc, duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại, tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
  • - Thực hiện tư vấn cho khách hàng về kỹ thuật giao dịch, chiến lược đầu tư, danh mục đầu tư, kế hoạch tài chính.
  • - Thu thập, phân tích, cung cấp thông tin, hỗ trợ khách hàng thực hiện giao dịch.
  • - Tiếp nhận thu thập ý kiến đóng góp, thông tin phản hồi của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của HDBS.
  • - Thực hiện các báo cáo theo quy định và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính.
  • - Có chứng chỉ hành nghề chứng khoán do UBCKNN cấp.
  • - Có am hiểu về thị trường chứng khoán, có kiến thức cập nhật về tình hình kinh tế xã hội và các quy định pháp luật có liên quan.
  • - Có kỹ năng tư vấn, tiếp thị, bán hàng; kỹ năng giao tiếp, ứng xử với khách hàng, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

CHUYÊN VIÊN LƯU KÝ

Vị trí ứng tuyển: CHUYÊN VIÊN

Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

Lương: Cạnh tranh

Chức danh: Chuyên viên

Thời gian: Toàn thời gian

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • - Cung cấp các thủ tục ban đầu cho quá trình Giao dịch chứng khoán.
  • - Thực hiện quy trình giao nhận, chuyển, xác nhận lệnh, giao dịch khách hàng.
  • - Theo dõi và quản lý cung cấp thông tin về khách hàng giao dịch.
  • - Thực hiện các thủ tục thanh toán bù trừ, lưu ký chứng khoán, mở tài khoản khách hàng.
  • - Các công việc khác theo sự phân công của quản lý phòng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • - Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Kinh tế, Luật.
  • - Có chứng chỉ hành nghề chứng khoán do UBCKNN cấp.
  • - Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương; ưu tiên các viên có kinh nghiệm trong mảng Chứng khoán, Ngân hàng Lưu ký;
  • - Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt; nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc;
  • - Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, duy trì được mối quan hệ tốt đồng nghiệp/ đối tác;
  • - Có khả năng làm việc dưới áp lực cao;
  • - Tiếng Anh giao tiếp tốt;
  • - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

CHUYÊN VIÊN/CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHÁP CHẾ

Vị trí ứng tuyển: CHUYÊN VIÊN/CHUYÊN VIÊN CAO CẤP

Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

Lương: Cạnh tranh

Chức danh: Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp

Thời gian: Toàn thời gian

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • - Kiểm soát và tư vấn các vấn đề liên quan đến pháp lý cho hoạt động của các đơn vị, đảm bảo các giao dịch, hành xử theo đúng quy định của pháp luật, NHNN và quy định HDBank, nhằm giảm thiểu rủi ro pháp lý và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của HDBank.
  • - Kiểm soát pháp lý đối với Hợp đồng, thỏa thuận, văn bản giao dịch khác khi HDBS ký kết hoặc ban hành các cam kết ra bên ngoài nhằm đảm bảo quyền lợi cho HDBS và tuân thủ pháp luật.
  • - Tham gia giải quyết các tranh chấp trong quá trình hoạt động của HDBank theo sự phân công. Xem xét giải quyết hoặc trình hướng giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến HDBS. Kiểm tra việc giải quyết khiếu nại, tố cáo của các Đơn vị trong hệ thống HDBS.
  • - Chịu trách nhiệm kiểm tra sự tuân thủ pháp luật của các giao dịch ; Đề xuất, điều chỉnh hành xử của các đơn vị.
  • - Kiểm tra, đối chiếu quy định pháp luật, rà soát lại hệ thống văn bản nội bộ của HDBS; Đề xuất điều chỉnh, soạn thảo cho phù hợp với các thay đổi của pháp luật, quy định của NHNN.
  • - Xây dựng/tham gia xây dựng, hỗ trợ triển khai chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan.
  • - Thực hiện các công việc có liên quan khác theo sự phân công của lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • - Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
  • - Thông thạo luật thương mại, luật lao động, luật sở hữu trí tuệ, luật đầu tư, thuế...
  • - Ưu tiên ứng viên có 2 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có liên quan.
  • - Trình độ Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
  • - Tiếng Anh tốt.

CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÁNH

Vị trí ứng tuyển: CHUYÊN VIÊN

Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

Lương: Cạnh tranh

Chức danh: Chuyên viên

Thời gian: Toàn thời gian

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • - Chịu trách nhiệm trực tiếp đối với toàn bộ công tác văn thư lưu trữ của đơn vị đảm bảo được lưu trữ đầy đủ, chính xác và khoa học.
  • - Trực tiếp thực hiện việc điều phối văn bản giao nhận công văn đi và đến của đơn vị.
  • - Quản lý con dấu của đơn vị và thực hiện việc đóng dấu theo đúng theo quy định.
  • - Tiếp nhận các thông tin liên quan đến hành chính quản trị từ Hội Đồng Quản Trị và Ban Giám Đốc: (1) điều phối và tổ chức triển khai đến các Bộ phận/CBNV có liên quan; (2) theo dõi, đôn đốc và báo cáo kết quả thực hiện tới cấp quản lý có thẩm quyền.
  • - Soạn thảo các văn bản, tờ trình và công văn thuộc phạm vi công việc mình phục trách hoặc theo yêu cầu.
  • - Cung cấp và hướng dẫn cho CBNV hoàn tất các biểu mẫu liên quan đến công tác nhân sự: Đánh giá thử thách/tập sự/gia hạn Hợp đồng, các giấy tờ liên quan đến thực hiện các chế độ liên quan đến BHXH theo quy định của pháp luật…Trực tiếp đôn đốc CBNV có liên quan hoàn thiện và gửi cho phòng nhân sự theo đúng thời hạn được thông báo.
  • - Quản lý, theo dõi, cấp phát và đề nghị cung cấp văn phòng phẩm, công cụ lao động cho CBNV tân tuyển cũng như CBNV của toàn đơn vị.
  • - Hỗ trợ phòng nhân sự, Ban giám đốc trong việc tiếp nhận nhân viên tân tuyển.
  • - Quản lý theo dõi việc chấm công, chấm phép cho CBNV theo sự phân công của Ban giám đốc, tuẩn thủ các quy định hiện hành của HDBS.
  • - Hỗ trợ Phòng Nhân sự trong việc tổ chức thi kiểm tra nghiệp vụ định kỳ, trong công tác tuyển dụng tại địa bàn và các khối/trung tâm/phòng ban khác các công tác hành chính có liên quan khi được yêu cầu hỗ trợ.
  • - Hố trợ Ban giám đốc và đóng vai trò đầu mối triển khai công tác lễ tân, khánh tiết, quan hệ chính quyền địa phương theo sự phân công Ban giám đốc.
  • - Quản lý công tác vệ sinh, hình ảnh của chi nhánh theo các tiêu chuẩn của HDBS và đôn đốc việc thực hiện các nội quy lao động, tuân thủ kỷ luật đối với CBNV thuộc đơn vị.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • - Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
  • - Ưu tiên ứng viên có 2 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có liên quan.
  • - Trình độ Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
  • - Tiếng Anh tốt

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Vị trí ứng tuyển: CHUYÊN VIÊN

Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

Lương: Cạnh tranh

Chức danh: Chuyên viên

Thời gian: Toàn thời gian

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • - Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dung nhân sự, sàn lọc hồ sơ ứng viên và lên lịch phỏng vấn
  • - Quản lý ngày công, tính lương, thưởng, phúc lợi chính xác và đúng tiến độ.
  • - Hướng dẫn thực hiện chính sách tiền lương, khen thưởng, phúc lợi đãi ngộ, kỷ luật lao động.
  • - Trực tiếp quản lý quy trình và việc thực hiện ký kết hợp đồng lao động ký kết Hợp đồng lao động, gia hạn/chấm dứt Hợp đồng lao động, điều động, luân chuyển, đề bạt. Đề xuất xây dựng chính sách phù hợp về pháp lý và quy định của HDBS cho CBNV trong hệ thống.
  • - Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện công việc của các CBNV, chất lượng lao động của đơn vị và đề xuất các chế độ đối với cán bộ, nhân viên như tiền lương, tiền thưởng, khen thưởng, kỷ luật…
  • - Đề xuất, giải quyết các chế độ đối với cán bộ, nhân viên trong đơn vị thuộc thẩm quyền: Xác nhận nghỉ phép, giấy đi đường, giấy tờ khác theo quy định.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • - Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành: Luật, Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
  • - Ưu tiên ứng viên có 2 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực nhân sự.
  • - Trình độ Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
  • - Tiếng Anh tốt